请问试用期还没过就要求加薪,这样会很过分吗?
我是个职场新人,一开始老板是让我在一个部门里学习的,后来工作量越来越大,感觉自己领的薪水很少,可是做的东西却超多,甚至需要到我一个小职员兼顾两个部门的工作,也就是说我需要做两个主管安排的工作,请问我能不能要求加薪呢?这样会很过分吗?
上一份的工資是否會影響下一份工作的入取機率? 應該誠實寫last drawn salary嗎?
上一份的工資是比較高, 面試管都會跟我再三確認/說:你在上一家的薪水很高, 讓我感覺“這沒關係吧,畢竟工作&公司都不一樣”。我個人當然不介意拿比上一家低的工資。當面試官這麼說,我應該回答什麼嗎?
Kenapa saya selalu kene reject ?! Bukan setakat office je Retail pun saya kene reject ?! Nak cari tak ada pengalaman tapi reject ?! Saya pernah kerja retail pernah kerja customer service dan admin !
Saya pernah kerja retail , customer service , admin and facilities kenapa banyak reject ?! Jangan pilih kasih dan memilih ! Semua org perlukan kerja termasuk saya !