我本身是读过diploma business management 。目前就职饮食业 只有我一个人处理文件比如 key in account stock salary 都是我在处理。文件是我做好了才交给其他accountant check 和audit 。我的职位他说是admin。工作内容与之前大大不同,有时候都不知道自己做对做错。请问我该如何是好?面对压力和无能。我想拿LCCI 提升自己 适合吗
当初面试的时候说的 只是处理薪水和准备PV 和一些文书工作。 和前同事相处不过一天,前同事也没有所谓的教新人。公司也没有提供培训。一切由自己摸索。这样真的好吗?自己做的工作自己都不知道是对是错。真头疼。
感觉工作到了瓶颈 越来越像打杂 老板又Pattern
我今年26岁,本身持有SPM,但目前有半工半读升学。在一家公司工作了7年,薪水加comission有RM3000+(不定)。本身是销售的职位,但公司只有我一位员工,变成了工作包括了销售,市场营销,管理社交账户,管理网站网店,管理仓库,有时候还需要设计广告图等等。
老板愈发多招数和要求使出,我分身乏术,和老板沟通要求人手却被拒绝了。公司始终要进步,但却没有好的发展计划。旁观者清,当局者迷啊!经历了7年每年我都在期盼公司有好的计划,但却都是失望告终。因为目前疫情的关系,我担心更换工作没那么简单。同时也担心目前只有SPM(升学还没毕业),无法获得同等或更高的薪水负担家里。大家有什么建议吗?谢谢
Manager 留我 我应该走还是留
我因为长期工作压力 公司福利不是很好 导致我在mco期间选择了辞职 但是在我辞职后经理突然说要留我 我应该留还是走呢??
在工作上面对内部问题, 想辞职,本来是想找到工作再辞职。但是因为需要两个月通知,就算有面试,也很难拿到job offer。是否应该先辞职,再找工?
在工作上面对内部问题, 想辞职,本来是想找到工作再辞职。但是因为需要两个月通知,就算有面试,也很难拿到job offer。是否应该先辞职,再找工?