最近老板请了两位新同事说分担工作量。但第一个星期开始他们就有各种理由请假,两个月里轮流请了4-5次。平时迟到准点回,工作期间不是在玩手机的路上就是在发呆的路上。有时老板经过他们还是老样子,老板依旧视若无睹。
每次安排好工作量和工作截止日期,他们总是做不到。这就算了,到最后做不好老板还要我去处理也不加以警告。这根本不是分担我的工作量而是在...Read more
目前有两份工作,第一个是oil&gas工作,地点比较远,工作性质不是我喜欢的,因为是蹲在office做paper work,但是前景很好,改天薪水也会一直高。
另外一份工作是interior design,小公司,离家里很近,工作性质会是我喜欢的,因为是到处走看和人交谈的。两个一样工作时间五天制,薪水的话相差500左右,请问应该要如何选择...Read more
我跟另两位同事工作到大概下午4点多的时候,偶尔会一起下楼去买点东西吃。很多时候都是我买,他们纯粹是想下楼走动一下罢了。所以问题就来了,最近主管有时也会跟我们一起,付钱的时候就我一次过付,主管说过后会还我,但是最近几次都忘记还钱了。我不知道他是真忘记还是假忘记,而且每次其实也就大概5、6块钱,我都不好意思讨。请问我应该去讨回来会很吝啬吗?还...Read more
本人工钱3300,前公司没给epf ,socso。所以没有payment slip,完全不知道该公司老板如何算薪水,只是每个月定定拿3300
那么10月6号丢辞职信,一个月notice period serve到11月6号.
但问题来了,11月6号是周末,所以只做到11月4号。该公司就只出薪水到11月4号,这合理吗?我问了HR朋友,他们说...Read more