一个目前接近2年的qs建筑行想转MNC的小白是不是傻
24岁 女生 目前就是读着pt degree construction management 还有1年毕业 现在在职qs,说讨厌建筑业吧 ,也没有 要说喜欢也没有吧 ,但是很不喜欢就是work不是很balance ,时常ot 又不一定ot paid 还有还不能合理安排 是by force,local公司福利给的少之又少 ,只是给你一些基本... Read more
本人是第一次辞职,所以有很多关于辞职信的疑问想要请教各位:
辞职信通常几点给比较好?如果我星期五下班时间才交,可以吗?
辞职信需要print出来吗?还是发邮件有 softcopy 给上司/HR就好?
辞职信是要先给上司还是给HR?如果我有leader和manager,那我应该交给哪位上司?
公司可以因为什么理由而给员工开警告信(warning letter)?劳工法令有没有规定的?
现在我的公司以工作效率太低为理由,给我出警告信,请问这样是可以的吗?
我没有任何纪律问题,只是工作速度没有符合他们的期望而已。。。
我目前在找工作,发现家乡的薪水都偏低,有点想去KL找,不知道会不会很难?
如果说要面试的话,还要特地去到KL面试吗,还是可以要求online 面试呢?
本人没有试过离开家里,对KL比较陌生,所以来寻求意见,谢谢大家。
想请问简历需不需要放照片?因为我上网看有人说要放,也有人说不用放,那到底放还是不妨?有人可以跟我说一说标准答案吗?谢谢。
公司里面有一个常年拿MC EL和迟到的人 业绩也平平可是却可以得到上级的保护和特别待遇 反观公司里的topsales却不能迟到 还要over perform去cover差的人的业绩 和上级表示不满了得到的是上级的指责和针对 然后上级无限包容那个不做工的人 有人有这种经验吗?