大家好，我是一名幼稚园老师，最近辞职了，可是需要等3个月notice period。我想问如果我现在直接走人公司可以告我吗？ 因为之前MCO的关系，学校不能开，都改成网上教学，所以我被扣薪40%，到现在已经5个月了。这5个月还有很多老师直接没得做没有工钱。10月份学校开回了，也有一些老师回去教课了，但是都只能做半天，工钱也少，有些还是没得回学校复工。
最近有几个老师都辞职了，原因是没工钱经济不允许，老板直接放他们走，不需要等3个月。我现在也受不了辞职了，因为有找到更好的公司，可是有哪一个公司可以等我3个月。我跟老板谈这件事，他不能直接让我走我理解，但是连提早一个月他都不妥协，原因是没有老师可以接替我的工作。
老板之前还跟其中一位老师说学校不知道几时可以让她复工，叫她辞职找别的工作。我觉得很不公平，老板说不够老师可是又无形中叫那些老师辞职走人。我没有签任何关于扣薪的合约，老板只是口头上通知，我当时因为不想像其他老师没有工作没有工钱，所以口头答应了。
我想问这种情况下我可以一走了之吗？老板扣着我的薪水还不让我提早走，我该怎么办？