想走就走，如果怕这个怕那个，永远都走不了。

还没有发生的事情先不要脑补，你怎么知道自己会不会被唱衰？ 但是工作做不下去想离职是已经发生的事，你就根据已经发生的事去决定自己该怎么走下一步吧

在这种情况下，首先要明确自己的决心和目标。你已经提出离职意向，是因为对现状不满或者有更好的发展机会，这是很正常的。尽管上司可能会采取道德绑架的方式，但是不能因为他们的压力而改变自己的决定。你可以尝试跟上司沟通，说明你的理由和想法，并提出一个合理的离职时间表。如果他们仍然坚持不批准你的离职，你可以寻求公司其他领导的支持或者直接向人力资源部门求助。最重要的是要坚定自己的立场，不要轻易妥协，尊重自己的选择和权利。