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z** c****2 years agoResignation Concerns

可以直接丢信走人么?

目前公司还在装修中,公司还是会给予薪水。但是工作的内容就是要去帮忙打扫整理装修后的垃圾等等。领导有尝试和高层沟通,但是给予的理由是属于我们工作的一部分。每个月公司都有扣epf, 但是出于某些原因公司无法进epf 给我们,并承诺会退回钱(没有说几时),也一直欠着。其中一个月也有迟出粮,单没说愿意。请问我可以直接离职,并不用给予一个月通知么?当初虽然有签约说需要一个月的通知。我感觉这间公司很不靠谱呢
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Claire Tan's avatar'
Claire Tan2 years ago
根据你提供的信息,公司的做法好像有点违规。公司应当每个月按时缴纳员工的EPF。如果公司没有遵守这项法规,你有权向雇主提出投诉或离开公司。另外,如果你的合同规定需要一个月的通知,那么按合同执行就是了。如果你有疑问或需要任何其他帮助,可以向当地的劳资部门咨询。
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