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T** L** M**3 years agoResignation Concerns

可以一次过那么多人辞职吗?

我跟另外三位同事在新年之前都有彼此透露过完年后会辞职的打算,因此可以说我们的部门会在开工回来有一波离职潮。辞职我是一定会辞的,但是有点担心如果一次过走了四个人,万一老板不爽的话算不算把关系闹僵?这样会不会影响到自己的声誉,甚至是以后找工也有影响到?还是我应该等他们辞职了一两个月后再行动?求大家给点意见。
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K*****'s avatar'
K*****3 years ago
你如果想知道老板是怎么看待这种事的话,那么你接下来可以读一读我写的字。字里会提到老板其实并不会在意。把话说回来如果升为一个老板那么这个老板肯定是有一定的分量。老板如果察觉到你们四个给的离职信那么老板肯定在晚上的时候会和妻子提到如果有天公司没人了因为全体离职,那么他该怎么办。老板的妻子肯定会说隔天就叫上阿猫和阿狗,就是那些很有经验的面试人员。因为他们很有经验所以他们的要求往往比公司能给的都还要高。你们的老板也肯定会祝福你们的离去。而且,老板还能松一口气不必和有长久关系的旧员工而为他们的前途打报不平。你们的离去并不会带给公司任何亏损。况且,老板之所以是老板因为他们在你们学会做的日常工作里的细节还要了解而不是撒一盘棋让你们自己玩。随意开公司的生意永远都不会开很久。特别是那些老有经验的老板当你离开时,还会一脸可怜地挽留你们。所以,总结以上的观点老板其实并不会被你们给影响反而让他学习到了公司也会有个例。所以,反复无常的员工本来就不受老板的青睐。
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