我跟一位同事认识3年了关系一直都很好，但是上个月我被升做lead了，必须开始插手她的工作。原本我都只是听她抱怨之前的lead对她很harsh，直到现在我正式跟她一起工作了，才发现难怪人家会那样批评她，因为她做出来的东西真的很烂（抱歉实在不得不用“烂”这个字），有时怎么说她都听不明白，最后忍不住亲自动手帮她改。觉得有必要一对一给她feedback了，但是因为我们关系特殊，真的好难开口。跟她说的话，我们的关系就会受到影响。但是不老实给feedback的话，我也不可能一直帮她收拾烂摊子。我到底该怎么做呢？