T** L** M**'s avatar'
T** L** M**3 years agoConflict with Boss

老板的真实想法是。。。?

我之前一直都是一个人做两三个人的工作量,多次跟老板坦白说我做不来,希望他能再聘请人手帮我分担,但是他都只是口头上敷衍我,迟迟未有行动。这种情况持续了一年多,今年公司终于请来了一位新人,但我开心不了多久,就意识到了危机。因为我教了新人一段时间后,发现到老板有什么新工都交代给他,虽然嘴上是说要多train新人,但是对比之下我越来越得空,这让我感到不安。想问看大家,这是老板打算用新人来替换掉我的征兆吗?还是我想太多了?
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M***** P**'s avatar'
M***** P**3 years ago
看他分多少咯,我也遇到一样的问题,我做不来,老板找人顶替我,如果你因此不舒服,选择留下那又有什么意义呢,但如果你平时做事问心无愧,你也许还可以观察一阵子,反正你平常心看待的话,事情就是很小条,我自己的话我是想走,因为我是100%被取代,然后职权架空了,不走留来混薪啊? 我有尊严,肯定走。
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L** P** Y*'s avatar'
L** P** Y*3 years ago
找人帮你 你又觉得人家削权。不找人帮你,你又吵。你都很难搞下喔 🌝
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