***** ******'s avatar'
***** ******3 years agoConfession

>4年了,还新手职位,别部门的朋友都升了。第一年,我承认做得不好,同事有教我,但有时我会拿捏不到,而遭到同队同事排斥,告诉老板和同事我不行。过后变好了,我做着报告自动化,帮队员省了不少时间。人言可畏,现队员认可我能力,别队经理却说我不行,导致我不能升级,功劳也被拿去了。你会留下吗?有同事说我很姑娘,这样就想跑。他说需要申请队里空缺才能升级,自己申请自己部门来升职,不奇怪?新手职位升级既然那么难。

我该怎么办?你会怎样面对?
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K*****'s avatar'
K*****3 years ago
如果,你有家的概念你就知道每件事都是很难搞的。比如说,大场合要你煮东西你应该举棋不定每次都有每次的挑战。更何况是公司,里面的人事复渣针锋夺权。所以,如果你看不起你那份薪水或者离开是件好事。并且,你的薪水比外面高不做高官也是个好事。等到你有十年经验,你踏一步出去公司你就会是经理了因为广告都是这么写的。对不起,现在十年经验也不一定当得了经理因为经理是靠情商和金钱来拉拢股东的关系后才有得当的。
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