最近公司的生活让我越来越喘不过气，我在目前的公司工作了有将近一年的时间，在我刚入职做account的时候，渐渐发现公司内部一直存在很多问题。 之前的account把公司的账目做的乱七八糟，后来在我正式去翻资料看回之前的账目时，真的令我大开眼界，因为公司的opening balance从未曾对过，每年的audit adjustment都会看到有一个是写着opening balance not tally，now adjusted这也意味着每次audit完之后，是会有人去改之前的record，可以用吓死宝宝来形容我的心情了。 与其说部门倒不如说是position，因为每一个部门只有一个人负责，撇开别的不说，就说公司的电脑，很多时候我打完整个句子后，还需要等个1分钟，电脑才显示出我打的整个句子，开一张payment voucher我需要耗时20分钟才能够save successful，我开始觉得自己蛮厉害电脑的速度赶不上我打字的速度。我也曾打电话问过system support询问过，support team和我说我们的网速非常的慢，这问题从去年说到现在老板娘依然是听不进去的样子，我也做不了什么只能把自己的进度放慢就好。 在我重新把整个account重新更改出来赶着给auditor的同时，我还要兼顾current的account工作，这真是一个大工程。最近她和我说，audit了的那些就封箱起来，我说还没有搞定的，audit report出来后才封箱也不迟，她说auditor已经来过了没有再来了，我说auditor不来了不代表搞定，那是因为很多都是没有supporting document，所以才没有再来就叫我找出来再email过去，还有就是要把之前全部没有supporting的都找出来filing回去，有改过description的都要重新print过，只是那些已经够我忙的了。同事好奇怎么今年公司audit和往常不一样，auditor会一直走过来问我东西，要我一直印东西，以前做了好几年的account每次audit时都没有这样过，那是因为以前那个account不会full set accounting，所有schedule还有listing都是auditor做的，所以才会如此空闲。之前的account只是负责做老板娘要的那些listing和report而已，而且report的amount一直都是和system是tally不到的，让我真的非常无奈。 我最不喜欢的就是每个星期都要meeting，顾名思义meeting就是各部门提出自己所面对的问题，可是每当大家说出问题，之后在讲着解决方案还没把话说完的时候，老板娘都会直接插话说是不可以这样做，不能够这样子，这真的很没有礼貌。别人话都还没有说完，为什么不让别人把话先说完才看看可不可行才打算，每个部门的同事所提出的建议都是在自己领域内的解决方案，老板娘就说是不能够这样，不可以那样做。既然大家提出来的问题都会被反对要跟着老板娘的意思去做，那为什么还要浪费时间去meeting，这种无意义的沟通真的很浪费我时间，直接告诉大家她要我们怎样做就好了。毕竟在meeting里的时间，我可以完成很多事情了，最近她开始质疑我的能力，可是她从不曾想过一个部门只有一个人，当大家去focus做这个事情的时候，是没有多余的手去做别的事情，我们都不是千手观音，一双手真的速度有限。 面对老板娘这种做事风格很飘，做事情总是爱冲就冲没有事先规划好的性格，公司里的每个人都没有那个动力想要去工作，整个氛围就是摆烂的感觉，反正专业的提议总是听不进去，照着她说的话去做就好，反正最终她要的就是这样而已。故事先说到这里了，要把整个故事说完的话，我想可以分很多集来说，面对着即将离开的公司，我只能说声祝福。