我是刚毕业的学生，目前做着一名安亲班的补习老师
因为我才刚踏入社会，所以基本上工作经验为0
在这样的基础上，我需要负责8~9名的学生的课业
我的工作就是负责帮助他们完成学校的课业已经帮助他们补习
完成课业方面没有什么问题，但是补习上总是问题频繁
因为我负责的是比较低年级的学生，所以他们自然会比较好动，坐不住，这点让我感到非常头疼
每当上课的时候，他们喜欢站起来走来走去，亦或者是和隔壁的学生说话
刚踏入社会，第一次工作的我难以兼顾上课与管理他们，也因此课堂时不时会被拖慢进度
上司对我这点感到不满，认为我没有好好控制他们，可是我已经尽全力的去控制住他们，他们不听我也没有任何办法，加上现在的小孩子被父母过于溺爱（纯属个人认为）导致同学之间一点点的不满就会起冲突，孩子们无意识之间被培养成世界是围着他们转的心理
补习过程也是让我头疼的原因，我理解部分学生可能跟不上课堂，面对这种学生我可以保证我不会有任何怨言，会仔细的教他直到会为止，但是我做这一切的前提是孩子必须认真听课，我负责的学生有几个明明知道自己跟不上，却还是自以为是，不想要听，这点我真的火气很大，平常要他们乖乖坐着都已经很难了，现在他们还不愿意听，导致那些已经会的人总是百般无聊的坐在椅子上
这样的结果就是导致课堂落后，上司责骂我，最终我一个人扛下了所有
补充一点，课堂管理这个问题，上司曾经代替我，示范了一两次如何控制他们
可是老实说我觉得这就像一名熟悉与不熟悉的推销员在推销产品，多么烂的产品在熟悉的推销员口中都可以让他们包装成完美的产品，初出茅庐的推销员自然不可能做到像熟悉的推销员的口才一样把产品推销出去
我这么一说就比较容易理解吧？即使上司示范了，我也不可能百分百学到并实践的啊，不然上司的意义是什么
说到这里看起来就像是在责怪我的上司，但其实我对上司没有任何不满，不如说站在我的立场我也会理解上司的举动
我想过是否是因为自己的教学方式有问题，亦或者是我没有掌握到那个精髓之类，常常会独自一人思考这些问题导致情绪低落，有点不知所措
如果问题真的是发生在我的教学方式上的话，那么为了不破坏孩子的未来与安亲班的招牌主动选择辞职，但是我身边的人都说叫我继续做下去，他们给我的理由是因为我还不熟悉这份工作，做久了就会习惯
因此，我想在这里问的问题是，我现在是否应该换一份工作？亦或者是应该继续做下去？