我跟新公司已经谈到了加入公司后的work scope/开工日期的地步，可是在谈到假期/AL/PH的时候，hiring manager 却说公司需要几天来讨论能不能满足我的要求。几天过去了，再次询问结果的时候公司却说不能满足你的要求而决定不聘请你。我提出的要求只是能不能有个固定的休息日，我也没有很强制的要求。 大家觉得这样会不会很过分/坑？