面试的时候hiring manager 太坦白
我自己目前在找工作。如果能马上找到工作我是很高兴但是以下状况你会考虑这公司吗?
Australia公司但是网上说是run by Chinaman management 。简历刚投HR就安排我明天面试。那天面试足足我跟那Chinawoman hiring manager面试了大约3个小时。面试过程里的工作内容解说,公司背景,hiring manager和我自己的介绍还算正常但是后面我觉得很有问题。后面她抱怨她的员工工作效率不好,有些员工学习能力不好导致她经常加班,觉得很累。然后还说要 ”优胜劣汰“ 要把那些差的员工炒掉。最后她也希望我可以来她部门上班。
当然她肯要我,我是很高兴也觉得很诡异。理由是虽然我承认自己的学习能力不差毕竟我在很多不同的行业呆过但是我觉得如果万一我进来了短时间内学不好难道又要被淘汰出来找工吗?(毕竟自己都30几了)她那句 ”优胜劣汰“ 我自己也赞同但是我也知道中国职场也很狼性文化我很怕我进去压力真的很大。
最后我也坦白跟她说由于贵公司不让员工WFH天天来公司上班我觉得有点累所以我目前不会把贵公司放在first option 所以需要考虑一下。最后她也说会再面试多几个人如果她还要我的话下星期会再联系我。
面试的时候hiring manager 太坦白。所以我应该red flag 这公司吗?