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我本身是读过diploma business management 。目前就职饮食业 只有我一个人处理文件比如 key in account stock salary 都是我在处理。文件是我做好了才交给其他accountant check 和audit 。我的职位他说是admin。工作内容与之前大大不同,有时候都不知道自己做对做错。请问我该如何是好?面对压力和无能。我想拿LCCI 提升自己 适合吗
当初面试的时候说的 只是处理薪水和准备PV 和一些文书工作。 和前同事相处不过一天,前同事也没有所谓的教新人。公司也没有提供培训。一切由自己摸索。这样真的好吗?自己做的工作自己都不知道是对是错。真头疼。
目前是22岁,已有Diploma 文凭,也继续进修 Degree In Marketing, 可是身边的人都说很普遍,请问在未来会吃香吗? 薪水会不会高呢 有什么高人可以指点一下 还是只能做sales呢?会不会有升职的可能性呢?
今年27岁,是diploma 生,在Hotel的领域上工作了5年,但是Hotel 开始降薪,到目前为止仅有RM1200 一个月。让我纠结的是应不应该都多一个degree 给以后有更好的升职机会呢还是转工作继续在职场上打拼。
现在是位Project Engineer, 对Engineer 这份工已经没有热忱, 每天都没有动力, 希望能跳出engineer这领域. 个人对建立品牌形象, marketing 有兴趣. 请问有可能跳去类似的工作领域吗?
请问我该怎么选择我未来的路,该求稳,还是该去做业绩类的工作。
我今年23岁,厨房副经理,做3年了,我刚入职 薪水是RM2500 ,薪水也上升到RM3700,没病毒之前 每天傍晚6点做到半夜4点下班。属于熬夜工,我的薪水从19年8月开始就已经固定在RM3700没上升过。现在疫情我理解。(老板说mco没客人干脆不开)也是没薪水。最近看朋友去做外卖(FP) ,并了解到如果够努力,薪水是可以每个月4k,请问... Read more
各位好,小弟最近收到了两个公司的offer,可是我真的很难做决定,希望这里的朋友们可以帮给小弟点意见。不久我收到了一份我很感兴趣的工作offer,但不就后又收到了一家我一直以来很想进的一家大公司的offer。前者是可以学到我想学的,而且靠近我家; 后者是觉得以后 career advancement的机会比较大,但是需要去KL。这种情况下,请问各位会这么选呢?
感觉工作到了瓶颈 越来越像打杂 老板又Pattern 我今年26岁,本身持有SPM,但目前有半工半读升学。在一家公司工作了7年,薪水加comission有RM3000+(不定)。本身是销售的职位,但公司只有我一位员工,变成了工作包括了销售,市场营销,管理社交账户,管理网站网店,管理仓库,有时候还需要设计广告图等等。
老板愈发多招数和要求使出,我分身乏术,和老板沟通要求人手却被拒绝了。公司始终要进步,但却没有好的发展计划。旁观者清,当局者迷啊!经历了7年每年我都在期盼公司有好的计划,但却都是失望告终。因为目前疫情的关系,我担心更换工作没那么简单。同时也担心目前只有SPM(升学还没毕业),无法获得同等或更高的薪水负担家里。大家有什么建议吗?谢谢
想请问我应该去探老板的口风吗? (因为1月的salary slip是没起薪的)
我是1位accounting degree毕业生, 在第一间公司(audit firm) 做了8个月, 近期公司在做performance review, 会分成几个等。公司最近也有给公司条规, 里面有说到公司1月會起薪除了最后2等的才不会起薪。我不是最后2等 也没被起薪。
我本身是有期待, 因为当初老板面试有告诉我1年会有2次起薪 (年... Read more
我今年25岁,目前的公司工作环境不错、同事都很好,薪水还算可以的 (RM2500)。问题就是每天无法准时下班,应聘时讲明是周一到周五、朝九晚五的一份工作。如今,每天都是超过8:00pm以后才能走,有时下班后还得回复老板,甚至是Online Meeting,周六回公司也成了常态。*以上所提及的“加班”都是没有OT钱的* 现在疫情严重,应该难找工?我应不应该换工?其实是我的问题还是老板问题?
想问虽然疫情关系。 但把疫情排开来说 Hospitality /tourism /Event 行业 啊 或者event 公司 是不是都吃香的行业 ? 在未来发展。而 Event company 有很多类式的那一方面会更好发展呢?
Manager 留我 我应该走还是留
我因为长期工作压力 公司福利不是很好 导致我在mco期间选择了辞职 但是在我辞职后经理突然说要留我 我应该留还是走呢??
在工作上面对内部问题, 想辞职,本来是想找到工作再辞职。但是因为需要两个月通知,就算有面试,也很难拿到job offer。是否应该先辞职,再找工?
在工作上面对内部问题, 想辞职,本来是想找到工作再辞职。但是因为需要两个月通知,就算有面试,也很难拿到job offer。是否应该先辞职,再找工?


