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T*** T***•5 years ago inOther Career Advice

我一开始是在小公司做服务工程师, 过后老板升我做地区工程师, 顾名思义就是负责整个地区的事物。主要是服务,其他也包括参与一部分的工程完成后的处理,政府文件的处理,一个代理牌子的售货处理,原有顾客的售货处理,技工的工作安排,剩下的就是零零碎碎的事了。 我自认都有好好解决,写起来不多,可是做起来不轻松,每当我听到别人说这个区的杂八郎都来找我时,我觉得RM3500有点委屈。请问我是不是太娇气了?

 
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T** L** M**'s avatar'
T** L** M**•5 years ago inOther Career Advice

才刚通过试用期两个月就想辞职,担心上司不放我走

本人目前在A公司入职5个月,已经通过试用期大概两个月。其实早在确认进入A公司之前,我有试过申请很想进去的B公司,但是投了简历却没有消息,最后就进了A公司。谁知道上个月B公司突然又主动联系我,我去面试了也确定被录取了。B公司无论是薪资福利,还是职业发展都比A公司好,所以我打算辞职。但是其实目前A公司有点缺人手,并且我才刚通过试用期两个月而已... Read more
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S*** Y** C****'s avatar'
S*** Y** C****•5 years ago inOther Career Advice

如何做出正确职业选择

目前在一间公司上班做销售已经1年半 底薪不高 但行情好的时候还算稳定有commission 现在遇到两间公司想要给予offer 都是提高20%底薪 加commission制度 目前是不知道应该离开目前稳定的公司去发展还是留下来 因为行情不好的关系 有很多顾虑 
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L*****'s avatar'
L*****•5 years ago inAbout Salary & Benefits

工作几年了,我组长提名让我升职,但是名字被老板刷下来了。询问老板原因,他假惺惺地说“我也很遗憾,不知怎么HR会筛选人的” 所以要升职是应该多在老板面前表现、刷存在感是吗?

 
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Y****** T***'s avatar'
Y****** T***•5 years ago inAbout Job Interview

面試了一家公司,第一次面試跟部門經理感覺良好。第二天就收到了部門經理的郵件說成功進入 second interview。這次是要和他們的HR Manager面試,這個HR Manager是在中國的,不是本地人。結果第二次的面試感覺像刁難問題。我也答的應該不是他們滿意的答案。那還有機會進這家公司嗎?為什麼HR 可以是中國的,我有大概問問部門經理一些面試後的feedback, 她說HR 不是很滿意。

部門經理是對我滿喜歡的,但是她說她不能作主。一切地聽HR的指示再找人選 
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K******* L**'s avatar'
K******* L**•5 years ago inOther Career Advice

不知这个时候是否是个时机换工?

我从SPM出来就开始工作,隔年才开始半工读Diploma in Accounting ,从事admin工作。自去年才毕业了。今年才换去做tax cum account assistant ,但是做着做着觉得不是很适合,不知是否是个时机换工呢? 
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J******** T**'s avatar'
J******** T**•5 years ago inOther Job Search Problems

最近想面试一家小规模日本公司b2b sales executive职位, 目前主要是卖给制造电话,汽车,电器厂商相关的零件,工作上手了就需要business develop,目前没有这方面的经验,请问有前辈能分享吗?感谢啦?

 
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T** H** L**'s avatar'
T** H** L**•5 years ago inOther Career Advice

请问Google 和 coursera合作的data analytics course, 学了以后 可以用这个cert来面试相关工作吗?本身是有business admin degree的 也在工作着,但就是没有 IT或 CS相关degree。想学data analysis ,掌握相关skills,然后尝试转行。希望有专业人士给予意见和想法。

 
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Q*** W** C***'s avatar'
Q*** W** C***•5 years ago inOther Career Advice

应该辞职吗?

本人属于刚毕业,在一家新加波公司远程工作将近半年。面试的是客服,进来后做的是客服加marketing,再到后来加design。公司没有marketing部门,没有设计师(之前有但后来不是辞职就是被炒了,我来了之后就让我全包了)。由于就读的科系跟现在做的完全没关系,设计灵感都用尽了。上司们抱怨设计不对他们的“感觉”,不停给意见,A 觉得ok... Read more
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N** K** S***'s avatar'
N** K** S***•5 years ago inOther Job Search Problems

一毕业我做了美业7-8年 现在因疫情觉得服务行业没希望 半年里只做了不到两个月的工做 还有必要坚持到开放吗?就算开放了也因为生意大不如前收入也减少很多 另外的原因老板没付薪水 还需要要求你做这个做那个 说了不强迫可是当你不做的时候找到机会就找你算账 还被骂到像狗这样而且是凌晨时间 每次一点小事都要被骂到很严重 除了这点公司福利还是很好的 要继续留下来吗?

 
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K****** P*** C**** Y***'s avatar'
K****** P*** C**** Y***•5 years ago inOther Career Advice

If my current company employment contract restricts me to join a competitor company after resign, but I want to apply to a competitor company for a better opportunity, can I do still do that?

 
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L** C*** Y****'s avatar'
L** C*** Y****•5 years ago inOther Career Advice

本身在现在的公司工作的三年,最近得到一间外商公司的offer,很纠结应不应该跳槽,纠结的第一点:疫情不明朗,很怕试用期之后被取消headcount. 第二点:新公司薪水高一点,大概3-400,但是在市中心,消费一定比旧公司高。主要是新旧公司都很有潜力,让我很纠结。请问该如何选择?

离职原因是因为旧公司的salary increment没有一定标准,可能有也可能没有,已经两年没有加薪,但是福利不错,hit到target有300-400comission per month。 
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L***** T**'s avatar'
L***** T**•5 years ago inAbout Salary & Benefits

本人在一家本地中型企业做了超过10年,老板很看重我,在我大学第二年他就让我在他公司上班,那时候还很年轻所以觉得读书不重要,最重要的是有个看重我的老板,我就决定停学为他打拼。然后老板的生意越来越好所以他就把我提拔到了营销经理,让我管理很多东西也给了我很多权力。我现在已经有了自己的独立办公室,可是老板对我的要求越来越高甚至乎要我24小时都必须候命,所以我很常做工到凌晨4点,周末也很常在公司。

老板给我一个月9xxx可是没给我任何OT. 我最近就跟老板要求起薪因为工作量太大了,老板说可以给我周末回来多给RM2000,你们觉得值得吗?我应该接受吗?还是我应该跟老板要求更多? 
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T** L** M**'s avatar'
T** L** M**•5 years ago inOther Career Advice

我有个烦恼,目前的我在外企上班,薪水6xxx,因为疫情关系目前在家上班。最近收到一家本地公司的offer,薪水8xxx。我打量了一下,国企需要扣除pcb,但是有epf。外企没有epf, socso, pcb, 但是年尾会有调薪和丰厚的花红。国企的话,需要去KL上班 (租金,伙食,交通等等)。请问我该如何做决定?

 
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