为什么那么难找工....
我是一名就读construction management 的学生,目前找intern 找了接近三个月.....怎么感觉那么难找?????其他人找intern也是花了那么长的时间吗?还是只有我而已...再找不到我可能就要postponed 毕业了 :’)
可以一次过那么多人辞职吗?
我跟另外三位同事在新年之前都有彼此透露过完年后会辞职的打算,因此可以说我们的部门会在开工回来有一波离职潮。辞职我是一定会辞的,但是有点担心如果一次过走了四个人,万一老板不爽的话算不算把关系闹僵?这样会不会影响到自己的声誉,甚至是以后找工也有影响到?还是我应该等他们辞职了一两个月后再行动?求大家给点意见。
独来独往的工作,还应该留下吗?
我在这间公司做了差不多4~5个月了,同事之间也相处得不错,环境也还行,上司也愿意教,可是直到有最近来了新同事,我和我上司不怎么好了,只和新同事有说有笑,对我就点到为止,没什么交流,让我觉得只能独来独往,我明白我来的目的是为了工作,不是来交朋友,可是很难说服自己,让自己有留下的理由,我该怎么办?
公司是否要辞退我
我在某公司做了十五年,每年我都有拿到花红2个月,但是今年我完全没有花红,而且其他同事都有得到至少都一个月花红。我已经问了HR主管,她说这是老板的意思,我想请问这代表公司是否要辞退我,还是我需要跟老板问清楚才下定论?
怎样避免要辞职时,老板拿以前的人情绑架?
要辞职了,担心老板用一些事情来当作人情绑架的筹码。例如帮忙打电话询问她的医生朋友为员工介绍信任的诊所,帮忙签名证照考试申请,之类的。想离职是因为被micro control;老板搞office politic;老板工作上的决定反反复复,再把责任归咎员工(一直精神打压员工说你不需要懂,只要跟着指示,出了问题再说是员工的不对)。求建议,谢谢。
3个月后我真的能拿到EP吗?
我是刚去新加坡工作有degree文凭,现在是要拿Work Pass,听说公司3个月后(after probation) 能帮忙申请EP,请问大神们, 3个月后我真的能拿到EP吗?新加坡政府会不会有什么law是说拿着work pass几年内不能转EP什么的?很担心。
辞职的法例
想问问 如果薪水少过2k 要在notice period前辞职走人 我是要赔给公司一个月的薪水吗?因为我发现我之前offer letter写的是2个月notice period? 可是法例又好像只需要4个星期