请问应届毕业生的第一份工作只做了半年,在找下一份工作的时候会很困难吗?
请问应届毕业生的第一份工作只做了半年,在找下一份工作的时候会很困难吗?离职原因是因为薪资低于市场,当初接受也是想把这份工作当作进入新加坡的跳板再加上和公司谈offer的时候,面试官说已经推掉所有应聘者了。也想问问大家,读Business Administration的选什么工作会比较有前景呢?
是否该再继续做下去吗?
公司连年假、公共假期,连社会保险也没有给,公积金也是做满3个月才有。甚至过年拿假休息都要补回假给公司。进工的时候薪水才1200。。目前1400
老板周末打开我的电脑看聊天记录
公司电脑是不允许私自设定密码 所以电脑是谁都可以打开的 也是为了方便使用
但是我偶然发现老板曾经打开我的电脑看聊天记录 (老板也有偷看过其他同事聊天记录并且截图的前科)
目前我是已经提了离职还有一个月才离开 (而偷看的时间点是在我提离职的第二天)
请问我要怎么处理这件事?有必要走什么法律途径维护自己权益吗?
公司可以取消已经签了的offer letter吗?
本人是在读着最后一年的大学生,不久将要实习。 之前我找到了一家实习公司并签了公司提供的offer letter。 但最近公司通知我说因为要减少人手,要取消给我的offer letter。请问公司可以这样取消实习生签过的offer letter的吗?
本身是一位打工族,薪水已不足以支撑现在家里和本身的开销,就打算要做一些网络营销或网络生意
自己工作的时间其实不算很长 基本上中午后都有空闲时间 晚上基本就没什么忙了 可是因为网络生意很竞争,现在却毫无方向该做怎样的网络生意
工作时间不长 基本上还是会有很多时间可以去做其他东西,但不知要做什么和要从何开始
幼教毕业不知道可以做什么工
我是幼教毕业的,正在做着补习的工作,但是最近想要转换职业,想做office工,周末双休的那种,但是又不知道可以做什么工作,感觉幼教出来的什么都不会,求网友可以给点方向,谢谢。
可不可以去劳工部告
新年期间公司不开门 没工作 被扣人工星期六日扣双倍是正常的吗?这样就算了 没有ot epf也做不够 这样的情况可不可以去劳工部告