同事用丢信的方式来换加薪
最近发现到一个让我心理不平衡的现象,那就是我有好几个同事都用丢信的方式来换取加薪,他们丢一丢老板就会加薪挽留,现在薪水都比我高了。反观像我这种尽心尽力工作、也有做出成绩的,起薪就比较慢,天理何在?难道我也一定要学他们这种方式来争取加薪吗?为什么公司不是自动帮那些比较有贡献的员工加薪,这样让我感觉到自己的付出不被珍惜。
去读硕士起薪会不会比较高?
我想问一下如果硕士毕业出来可以要求多少的起薪?会自动比Degree的高吗?因为我想到现在通街都是Degree生,而且起薪被压到越来越低,以前还说有3k,现在看到还有一堆人2.5k都没有。我在考虑要不要去读硕士,以后可能竞争力好一点,起薪也可能会比较高?你们觉得呢,有没有其他硕士毕业的前辈可以告诉我实际情况?
Fresh graduate 真的没人要请吗?
大学实习结束也有快5个月了,虽然实习公司有开口要留我转正,但是因为各种原因,所以决定没有离开。在这待业期间,一边考取coursera的文凭,一边申请工作。国内国外的公司都申请,但是丢的简历都石沉大海,只收到被拒绝的回复。看着身边的大学朋友,留在各自实习公司的他们现在都是有收入的人了。我感觉我很失败。难道我真的做错了吗?