1 工作和面试时得到的工作不符，因为4 个月半以后被调岗 在新部门一个月半内： 2 部门里的老员工陆续辞职了，没有领路人 3 新岗位的工作不是自己擅长及有经验的 4 没training, 没job pass over, 直接干 5 突然变成部门里最有经验的哪一位 (不到6个月） 6 问题得不到解决: 机器是海外定制的 7 问公司内部的人 - 这是客制化的机器，我们不了解。最有经验的已经辞职了。我们其他机器问题都是交给供应商解决的 8 问机器相关供应商 - 这是海外客制化的机器，我们没这方面的经验，要向海外多拿机器的资料。不然帮不到你 9 问海外团队- 这机器太久了，之前的团队已经解散了，你们找相关的机器供应商查询。 10 问主管 - 会有办法解决的，可以向外寻求支援 （然后不了了之） 11 其它部门一直崔进度