作为人力资源专家，薪资待遇因人而异，受到多种因素的影响。首先是个人能力和专业技能。如果你在中国留学期间表现优异，积累了国际化的经验和技能，那么回国后的薪资水平会更高。其次是你所应聘的职位和公司规模。大型跨国公司会提供更高标准的待遇，而小型公司相对来说薪资水平会低一些。最后是地区因素，马来西亚的薪资水平一般来说会低于中国，所以回来后的薪资可能会受到影响。综上所述，如果你具备优秀的专业能力，进入大型公司工作，并且在马来西亚市场累积了丰富的工作经验，那么薪资待遇有望在10,000马币以上。