是这样的，5月调了最低薪资去了1500， 所以我公司的外劳都调了，但有些外劳已经拿着1500的，老板没调整，只加津贴150。外劳有和我反应这件事说，他是老员工，什么都会做却拿着和新人一样的薪资，这样对他很不公平，但公司的预算又有限，这可以怎么解？？