25岁同事经常迟到早退,如何帮她改变这个行为?
朋友的女儿说她的同事经常迟到早退, 朋友女儿很不爽 迟到的原因是睡不醒, 但是她已经25岁了.朋友女儿问我怎么样才能改变这个同事的行为!!!我该怎么跟她讲呢?
遇到紧急情况或公司倒闭,你们有什么打算?
交流一下
每个人都会进入40岁这岁月。40岁以上的,很难保证,自己现有的那份工作可以支撑到50/60岁甚至更大的岁数。因为世事难料。再加上还需要负担家里的开销等等,难免后备很难存到,或许只能勉强过生活,不会挨饿。
刚巧碰到家里急事或者公司周转不灵倒闭,你们会有什么打算?
老年失业恐惧?面对失去工作,如何应对贷款压力?
請問這裡有沒有年紀大的,最害怕有一天面對失去工作的情況。如果真的有那麼一天,沒有收入,又要面對銀行的貸款,你們會怎麼解決。會不會因為沒有收入而去申請破產呢?如果只是欠幾千塊是否能申請破產嗎?有沒有其他意見
年终花红,是老板感谢员工,还是员工应该感谢老板?
年低给花紅时, 是老板向员工说“谢谢“ 还是员工要向老板说“谢谢“?
老板:难请人?打工:难找工?你们到底在说啥?
每个老板都在说难请人,
每个打工都在说难找工。
到底你们在说什么?
团队活动、培训,你们都喜欢吗?多久举办一次比较合适?
Team building
Team bonding
Training
各位都会喜欢这些公司举办的活动吗?多久举办一次比较合适?
工作应聘标准,你如何看?
其实真的蛮好奇的。
现在的雇主是以什么标准来招聘?高学历?相关的工作经验?
那么应聘的大家又是以什么标准来看待一家公司/一份工作?
薪金?地点?工作时间?待遇?学习机会?
漏打卡扣半天薪合理吗?
亲爱的网友们,想问公司如果因为漏了打卡,而直接扣半天薪水是否合理?还有第一年的年假公司是否有权利扣留待离职才补钱或给予提早离开,HR 的答复是这是公司的规矩,已经用了10多年了
老板说不计较,你怎么办?
身为员工的你, 你做回的东西, 突然被老板说不要计较多多, 你会怎么样?
招聘公告是真的吗?
张贴招聘,也和雇主确认是否有空缺,前往面试才告知已经有足够员工。真不理解雇主的操作。
学历VS经验,你会如何选择?
哪个会比较吃香?
A)中五毕业,然后入社会工作,换了几份工作
B)Degree 学历,有工作经验但是没有A的多
那么倘若你是雇主?你会如何选择?
其他校对类兼职推荐?
想要找一些合适自己的兼职帮补收入,但收到这样的工作信息,想问各位有其他类似校对的兼职工作可以介绍吗?
高薪轻松工作,真实存在吗?
有那份工作,工资高待遇好不用last min work ?