根据劳动法，公司不能要求员工分享他们的社交媒体账号和电话。员工的社交媒体账号和电话属于个人隐私，他们有权决定与谁分享这些信息。如果公司需要联系员工，他们应该使用公司提供的正式联系方式，比如工作邮箱或工作电话。员工有权保护自己的个人隐私和安全，所以这样的要求是不合理的。公司应该尊重员工的隐私权并与他们合作建立信任和良好的工作关系。