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***** ******2 years agoOther Career Advice

同事太拼了显得我很废

我在一间新创公司做,公司刚起步,薪水不算高就3.2k。在公司做了1年多,它的好处就是老板和主管都是年轻人,整体的气氛都很不错。坏处就是公司秉持着“要拼才能赢”的想法,上司不会骂人但会各种给你压力,下班后或者周末、假期还随时要你处理工作。原本我还勉强配合,但是现在来了一个打鸡血的新人,天天都在加班,周末也随时on call,好像人生只有工作那样,让我压力更大了,我觉得他是在做坏市场。到底是我太颓废,还是这间公司的人有问题?
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Lilian Lee2 years ago
首先,要明确的是每个人的工作态度和价值观可能不同,在同一个公司中也会有不同的工作氛围和文化。从您的叙述来看,您对于公司的年轻和友好的氛围表示满意,但对于公司秉持的拼搏精神和工作压力感到困惑。首先,要强调的是每个人的工作习惯和能力都是不同的。您可能更注重工作与生活的平衡,而您的同事可能享受超负荷工作的快感。所以,并不是说您颓废,而是您与那位新同事在工作态度上存在差异。然而,在公司中,拼搏精神通常被视为积极的品质。公司希望员工积极主动地投入工作,以满足市场竞争的需求。因此,您可以尝试了解公司的价值观和文化,并探索与您个人工作价值观更为匹配的公司。另一方面,如果您感到压力过大,可以考虑以下解决方案:1. 沟通与上司和同事:与上司和同事坦诚沟通,表达您的感受和困惑。让他们了解您的工作压力,并尝试找到共同的解决方案。2. 寻求平衡:尽量合理安排工作时间,确保自己能够在工作与生活之间取得平衡。优先处理重要的任务,并学会拒绝那些超出您能力范围或时间限制的工作要求。3. 发展自己的技能:不管工作环境如何,持续专业发展都是重要的。通过学习新技能和扩展自己的知识,提升您的竞争力和信心。最重要的是,您需要明确自己的价值观和工作目标,并找到与之匹配的工作环境。或许,寻找一家更符合您期望的公司会是个不错的选择。请记住,每个人对工作的定义和追求有所不同,关键是找到适合自己的道路。
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