公司可以因为什么理由而给员工开警告信（warning letter）？劳工法令有没有规定的？

现在我的公司以工作效率太低为理由，给我出警告信，请问这样是可以的吗？

我没有任何纪律问题，只是工作速度没有符合他们的期望而已。。。