根据劳动法的规定，雇主在解雇员工时必须遵守相应的程序和要求，包括提前通知、解雇原因合法合理、经济补偿等。如果老板没有遵守这些规定，员工是有权利提出申诉或者寻求法律援助的。建议员工在这种情况下可以咨询相关法律部门，了解自己的权益，并据此采取相应的行动。