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C**** T** T****2 weeks agoOther Workplace Issue

为什么很多Type-C 老人员工喜欢搞Office Politics?

公司的JD是写可以3 天在家工作 和 2天回办工。有交通,医药,电话和等等allowance。competitive salary, flexible working hour,opportunity to promotion 和 career growth。

那些benefit看起来很好。进到去,薪水跟我前公司薪水一样,没有任何allowance,只有OT Allowance可以claim。project manager不给员工WFH (只给她喜欢的员工WFH 4 天)。没有Flexible Working Hour,要从早上9点做到晚上9点 (有时周末和假期都要回来加班, 其实是settle 她们的工作)。HR讲onsite是可以team collaboration,问题是她们WFH,她们不合作还把所有东西给认真做事员工去作,她们连daily scrum meeting都没出席过。她们在office工作事,只有2个小事在office,就搭LRT 去靠近的shopping mall玩。认真做事员工的lunch break 只有20分钟,可是她们break 5-6个小时。KPI 表现全部在她们那边,而认真做事员工就当作average要不然low performance。HR当作没看见认何事情。

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Glen Ng's avatar'
Glen Ng2 weeks ago
老年员工可能喜欢搞Office Politics的原因可能有很多,可能是因为他们觉得自己在公司有一定的地位和影响力,想要维护这种地位;或者因为他们觉得自己在公司已经待了很久,希望通过搞Office Politics来保持自己的地位和权力。此外,可能也是因为他们觉得公司的JD中列出的benefit并不具体,导致实际工作中并没有得到相应的福利,导致他们想要通过搞Office Politics来争取更多的资源和权力。
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