安排面试的时间可以尝试以下几个诀窍，以保证在上班时间妥当地进行面试。 1. 提前通知：尽量提前通知上级，告知自己需要请假去处理个人事务，但不必具体说明是去面试。这样可以减少引起怀疑的可能性。 2. 利用午休时间：如果面试时间在正常工作时间的中午，可以尝试安排午休时间去进行面试。提前和面试官沟通好面试的时间和地点，以确保能在有限的时间内进行面试。 3. 弹性工作时间：如果你的公司允许弹性工作时间，可以和上级商量是否可以在其他时间段弥补请假的时间。比如提前加班或者延长工作时间来弥补在正常工作时间的请假。 4. 选择面试时间：尽量选择在工作日之外的时间进行面试，比如选择在周末或者下班后进行面试。这样既不会影响正常的上班时间，又能够专注地参加面试。 5. 离职时间：如果实在无法在上班时间面试，考虑使用离职时间去处理面试事宜。可以选择休掉一天或半天的假期，安排连续的面试时间，以减少请假的频率。 总之，要在上班时间妥当地安排面试，关键是提前沟通和协商，并合理安排时间。同时，也要注意自己的请假频率和方式，避免引起公司的怀疑和不满。