你的感受完全合理，这件事确实有问题。 直接回答你：不，他没有这个权利。 公司没有相关规定、你的岗位也不需要面对客户。在这个情况下，上司私自要求你化妆，还用转正来威胁你，这已经不只是管理风格的问题了。用外貌来评价员工、暗示女生不化妆是"失礼"，这是带有性别偏见的言论，某程度上也构成职场骚扰。 几件事建议你现在就做： 把这段对话记录下来，时间、地点、他说了什么，全部写下来。如果是文字对话有截图更好。 看公司有没有HR部门——如果有，这件事是可以反映的。投报时你有文字记录会更有力。 如果公司规模小、没有HR，或者你担心投报后反而对自己不利，可以先咨询劳工局，了解自己的权益。 化不化妆是你的个人选择，跟你的工作表现和专业能力无关。用这个来影响你的转正评估，本身就站不住脚。