* D***** L***'s avatar'
* D***** L***3 years agoConflict with Boss

前一个星期提交了辞职信, 月底走人,给一个星期的notice period, under probation。不过老板说了一大堆画大饼的话,为了留我,但都出去的信我不想收回坚持要走,所以老板就变脸很快,说要去劳工部告我态度不好,工作不负责任,然后还说这世界那么小,遇到我老板就会说我的工作不好态度差,请问这算威胁吗?请问有谁遇过这样的事情吗?需要怎么解决呢?

前几个星期和HR谈了想离职,目前三个月,还没被confirm, 所以提出想离职,毕竟觉得工作不合适, HR了解过后就说会和老板谈了再告诉我消息,拖了三个星期都没有消息,就提交辞职信并打算这个月尾辞职, notice period一个星期。为什么坚持走人?如果一间不错的公司不可能留不住人吧?还一直说请不到人?是什么问题呢?奉劝老板们,要员工做做三人份的工作,请给三人份的薪水,不要说什么做多学多将来都是自己赚到,不要计较。不要把话包装的那么好听!有谁也和我一样遭遇的吗?
0
KAI3699's avatar'
KAI36993 years ago
Malaysia Kaki看过来,只要你有赚钱的冲劲,欢迎随时联系我们!入职奖励RM3000,Basic RM9500,Commission没设上限!Whatsapp:+6011-61185848
0
KAI3699's avatar'
KAI36993 years ago
互联网线上体育游戏公司直聘!人资部门底薪RM6500加提成月入过万!只要你有梦想,马上联系Whatsapp+6011-61185848
0
KAI3699's avatar'
KAI36993 years ago
互联网线上体育游戏,人资部门直聘!底薪RM7000月入破万!只要你有梦想,请马上联系 whatsapp +6011-61185848
0
S*** L***'s avatar'
S*** L***3 years ago
你的老板,吹水也要吹认真一点😂 没听过员工态度差还可以去劳工部告的,你告他比较有可能😅 记得email辞职信给他留下证据,还有对话记录那些也要收好来,只要你有提交辞呈,老板没有权利不收的,别被他吓到了
0