其实这种情况很常见，老板可能确实欣赏你敢于提出不同意见的态度，因为他认为这样才能带来更好的结果。然而，有些senior可能并不喜欢看到新人得到老板的赞赏，会担心你的表现会威胁到他们的地位或者机会。建议你继续保持敢于表达意见的态度，但也要注意尊重团队中其他成员的感受和意见。与各个层级的同事都保持良好的沟通，才能更好地适应新工作环境，实现个人和团队的发展目标。