老板没有给epf可以直接离职吗?

Question

我在这个公司做了7-8个月, 老板也没有给epf socso我, 说好的出粮按月算没有ot, 可是家里有白事又扣钱, 所以我就跟他辞职然后隔天last day, 现在已经过了2个月也还没出粮给我
请问我离职那方面有问题吗?
我现在还可以去报他没有给我epf socso吗?

Accepted Answer

根据劳工法，雇主必须向所有员工缴存EPF和SOCSO。如果你的老板没有给你EPF和SOCSO，那是违法行为。你可以采取以下步骤来解决这个问题：

1. 先明确你是否符合EPF和SOCSO的条件。根据马来西亚法律，所有在私营机构工作的员工都应该被纳入这两个计划。

2. 收集所有相关证据，包括工资单、合同、银行记录等。这将有助于你在投诉过程中证明自己的权益。

3. 通过与你的老板进行沟通，提出你的问题，并要求他解释为什么没有给你EPF和SOCSO。你可以向他要求支付拖欠的款项，并解决这个问题。

4. 如果沟通和协商没有解决问题，你可以向马来西亚雇佣关系法仲裁委员会（Industrial Relations Department）投诉。他们将调查你的申诉，并帮助你解决这个问题。

请记住，在采取进一步行动之前，最好咨询一位劳工法律专家，以确保你了解自己的合法权益和正确的投诉程序。