工作三年了，也慢慢摸索出自己合适的公司了。很幸运，一直都待在自己喜欢的行业并且有不错的收入。 能力上去了老板也逐渐放宽决定权给我，但是我其实挺不情愿的，我比较喜欢别人lead着我，可能就是不想承担责任吧，并且薪水够用所以也没什么想升职的决心。不知道怎么和老板沟通，蛮担心他会对我有什么负面的看法的，毕竟愿意培养给机会的老板真的不多。 他最近给了我非常多机会和新项目一个人去follow，大型竞标的活动也是不过问交给我决定，很多大老板的项目已经是他完全不对接的状态了。我其实真的不是很好的decision maker，每次做决定的时候我真的非常压力。有一次决策失误亏损了，我直接睡不着哭了好几个晚上，老板那边只说这很正常让我不要放心上，可是我真的真的真的很内疚。他其实一直给我树立信心，不断告诉我他很放心跑外面找项目然后我来完成。我很感谢但是也真的很害怕，我真的很没信心。 我目前是已经交辞职信的状态了，老板找我谈话可是我一直推脱说很忙，我不知道怎么开口……他没办法只能叫hr给我unpaid leave叫我再考虑，我想和hr说可能比较好开口，但是hr说最好和老板谈谈比较好。我不敢跟老板说其实我很压力 我没有想要成材的决心，只想安分赚一笔足够养活自己的钱就这样过下去。有时候我真的很累吃饭吃到一半就趴在桌子睡觉，过了午餐时间老板也叫其他人不要叫醒我，有时候customer来催我老板还叫那个人给点时间不要一直催。总之他很包容员工，主动谈加薪，不会像本地老板等你辞职了才来谈。所以我深知自己不是他想要的那个员工，他也配得上更好的员工来帮助他。这样的矛盾，逼得我不知道怎么办了……