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Alexandre Lim2 years agoConfession

同事拿年龄来压制我,要被气死了

我们的team里面有一位老大姐,她大我12岁却还是跟我一样都是底层员工。她很喜欢拿年龄来压人,根本没有把我放在眼里,跟她说什么都完全听不进去,说到她不喜欢听、不认同的就直接骂我,反驳欲超强说什么都要反驳你就对了。 平时就各种order我做事情,口气比我的leader还像是我的leader。问题是她自己都不是一个靠谱的人,leader已经交代她要这样做,她有时就会固执己见按照自己的想法去做,不止是气死我还要气死leader。她东西做不好来,最后害我一起被老板骂,让我心理很不平衡啦。不知道为什么公司还没有炒掉她,可能是经验够多吧,但也因为这样很固执,不听别人的,也不会进步啦。 遇到这种同事,要怎样应付?因为年龄的关系完全没有在尊重你,真的迟早会被气死
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Alex Lim's avatar'
Alex Lim2 years ago
萧富 你朋友
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Marie Lee's avatar'
Marie Lee2 years ago
应该是皇亲国戚吧。。。
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Jessica Tan's avatar'
Jessica Tan2 years ago
老板才是问题吧,员工有态度问题,老板不正视也不找这个阿姨谈,这样只会逼走越来越多员工
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Samantha Tan's avatar'
Samantha Tan2 years ago
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Francis Lee's avatar'
Francis Lee2 years ago
老板没炒掉他因为新人来到都被他气走了,老板进入一个死循环。所以他现在最主要的的任务就是气走你保住他自己。除非他遇到生命中的克星
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William Lim's avatar'
William Lim2 years ago
炒掉同事,老板,或自己。三选一,3 in,1
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Audrey Wong2 years ago
毕竟有些人只剩下年龄可以拿来炫耀了🤣
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Kelly Lee's avatar'
Kelly Lee2 years ago
还没炒就是不简单的人了,但又是底层,说明这位子难找人,老板也可能是重人情的人吧,如果他和老板没有关系的话 工作上面对听不进去的人,为什么要烦恼,如果后果不会关联到自己的话,你不止要认同她的观点,更要支持他的观点呢 但后果关联到自己的话,只能两手准备plan b咯 但最重要是你leader知道谁做到东西先,你在leader眼中是不是也和他一样的人 职场上,最好的明哲保身方法就是隐藏自己静静,没必要烦恼教别人做人,你不是网上guru,静观小丑表演就好,做好自身工作职责就好
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