我们team人手本来就不够，然后我的leader是那种生病了也要工作的人。之前有一次她明明都请病假了还在家里做着工，一直不放心公司的事情，叫她休息她不听。 然后上个星期轮到我发烧了，我就请病假，因为人不舒服所以本来没有打算要理工作的事情，毕竟人都病到昏昏沉沉。但是还是收到leader的pm，一边跟我说不好意思生病了还要打扰你，另一边还是叫我帮忙处理一些事情。 虽然也不是她的错，毕竟她自己就是那种生病也要工作的人，但我还是觉得这个情况很不好。如果人手不够到生病了都不能安心休息的程度，就代表公司应该请人，但是公司根本不会理你。我的心理超级不平衡，这样请病假是有什么意义？ 不知道你们的公司也会有这种情况吗？就是感觉要病到很严重了，神志不清了，这种情况你才可以完全不理工作。。。