大家好。本身在公司做了超过半年时间。在工作前期工作量还算适当，符合岗位的需求。Probation period是3个月，因为表现得好，所以也能够准时接到confirmation。进入第四个月时，同个部门唯一的同事辞职了，只剩下我一个人，上司原本说不需要担心，公司会找人代替。接下来，3个月过去了。公司还是没聘请新员工代替。我的工作负担也增加了双倍。前提是上司跟HR都没和我商量，能不能担当已离职的同事工作负担，而且交代任务的手段也很不妥当。有时候周末会被上司要求加班，有时侯在公共假期加班。当要求能不能补假时，本身也被上司拒绝，说公司不提供补假。就在最近因为有私人事，经过上司的认同请了2天AL, 上司也连续两天联系我，声明我就算请假了，也应该在请假是担当已离职同事的任务。我说明了我真的没办法在请假做到有所要求的任务之后，上司很不满，还把我和他的对话screenshot,再email给HOD 和HR。在请假回来之后，我就恢复了那个email,解释了事情，同时把离职信一起交上。同一天，HR说会发给我acceptance email,接受我离职。到了隔天，还是没收到，而且HR突然间问能不能通话联系我。等了一整天，还是没收到任何消息。到底是怎么回事呢？