Alan Lai's avatar'
Alan Lai4 years agoAbout Salary & Benefits

大家好,我是一名公司的HR,我们正在积极请年轻的房地产销售人员,我们销售人员的佣金比很多一般职业的薪金还多,可以知道为什么求职者对于没有底薪的工作最大的顾虑是什么吗?

我们在ajobthing,ricebowl平台请人的时候,发现很难请到年轻人来做销售这一块,我们也希望可以更了解如何找到对的candidate
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X***** L**'s avatar'
X***** L**4 years ago

没有底薪就是没有保障,可能加上一些新人,没有经验,而且还有固定的生活包袱,没底薪让他们不敢尝试

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Y***'s avatar'
Y***4 years ago

因为需要支付生活消费还有广告费,如果公司可以提供免费的广告费和津贴基本的生活开销比如车油交通费饮食应该不是什么难题了。

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