L** Y** V** *'s avatar'
L** Y** V** *2 years agoAbout Salary & Benefits

面试的时候老板说正式员工时会给我薪水3000,正式员工时说表现不好变成2800

我现在这份quality assurance executive工作刚做5个月左右 上个月我做正式员工的时候,被HR通知薪水只是拿到2800。。明明之前面试的时候老板说会给最低3000块一个月。。我问了老板。。老板却以我表现不到预期为理由。。虽然才做5个月左右。。可是我的工作都包括记录员工出席名单,负责全部的ISO 22000和HACCP 的文件和审查,工厂里的大小事物我也需要帮忙看下,记录工厂的出货量,记录工厂的存货,跟供应商联络和下单, 负责处理客户需要的文件资料啊,做Cost analysis 文件,准备样品进行化验 和计算工厂每一个月的材料费。。我做了那么多还表现不好吗? 大家觉得我应该在这里继续上班 还是换一份公司比较好啊
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G********'s avatar'
G********2 years ago
薪水不满意你可以不签,但是签了就没办法了,black and white比口头承诺重要
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C*** K*** W*** S****'s avatar'
C*** K*** W*** S****2 years ago
那就做2800的量就好了吧,反正老板想省钱,又要买忠诚,那是超级难成对比
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