因为做错一点问题，Manager 阴阳怪气的暗示我是没价值的人， 没价值的人老板是不要这种人的[抓狂R]事情是这样我get错他要的东西 ，所以变成没准备给他那个东西， 然后后面我做好了他叫我过去时候， 他就开始说了 ，什么我们人嘞要用脑做东西， 不是人家给什么就做什么， 好像机器人一直做paper work这样没脑子，好像admin（我不是admin）这样 可有可无， admin没value的 我们要做有价值的人 ,然后他就拿example了外面有些人啊 ，人家给他sign东西他就sign没有看 ，我们要是内行人 ，一看就算没过去实际看， 都会懂这里错了这样因为还没做到那个部分但是人家sign了，大概之类 ，然后后面就讲咯没价值的人就好像可有可无 ，老板看到这样的人是不喜欢的，而且每次改东西时候可能名字， 他就要多说改好好，以后你走了人家才看懂你的工， 好像暗示我我是会被赶走么，每次不是我就是跟我同期马来人中，天天这样子讲话，还有被讲摸鱼说我在做什么一天天给我8小时+了， 扣给你半小时玩啦 ，说不可能一天做工，我心想我都来不及你的东西还有时间摸鱼么 ，我服了 ，我们座位是看不到对方的 ，除非他站起来了所以每次很压抑很紧绷只要他靠近， 或者wa来我都很怕是他 ，就不能放松，公司气氛也闷闷，没有聊天声， 如果不是工作的问题 基本一天没人讲话

我还在试用期半年，现在进入第4个月[抓狂R] ，不懂要不要熬 ，只要被叫到去讨论时候 ，都会有阴阳怪气 ，还记得第一天上班 ，因为excel不是全部formula我记得/熟悉 ，被他冷笑说excel你也不会啊，这样简单而已你也不会，后面还莫名其妙跟我讨论时候让我去meetingroom cue 什么马来人 ，告诉我， 我们华人比马来人要厉害对不对，然后他发现他讲太过了， 又笑讲华人做东西比较那个...努力啦hor（公司新来一个马来人也是唯一一个马来人）公司只有4个人 ，我跟他就是新来代替2个离职的，所以只有这个上司是做最久最大10年多， 其他除了我跟这个马来人，在来一个也是做1年+而已。

我是不是太倒霉了要去拜一下

毕业第一份工 ，上司完全不教人不给task， 放任我 ，讲了也无视我 又不让我做其他公司东西，其他部门经理， 还以为我不会做工背后跟其他部门讲我（做了4个月）

第2份apply A role进去给我B职位 ，讲先做到时会换回去， 问题是个未知数没说几时就是以后以后（做了2个月而已）

第3份好不容易做了1年1个月公司倒闭

现在第4份 又来这种问题

是我问题么？btw 有没有工作介绍 想做buyer类 program management 类