我刚大学毕业出来，得到一份薪水不错的工作（management trainee）。可是第一天报道时发现这家公司的管理层很不好，我在总公司提交我的资料过后就叫我去其他的分公司了。到了那里，那边的admin就出来负责带我进去公司，可是从他口中得知他完全不知道总公司的offer我的是什么，比如我的工作时间，等等的东西。过后进到这间公司后才发现到这里的员工都知道公司管理层很烂，就连部门经理都亲口告知说管理层很烂，也才知道里面的人员流动很快，很多以前的员工都纷纷跑了，但是还是有一部分还留在里面（因为工钱真的很高，也很多福利，但是也有一些准备辞职了）。况且总公司还要给management trainee们assessment 要完成和很多的training（training是在那个部门一段时间才开始去全公司training），但是分公司的supervisor们有些都不知道这回事，还有把management trainee放在各个部门后，又被告知以后你可能不是在这个部门工作，就连各个部门的supervisor都傻眼为何总公司这样安排。请问我该不该赶快找另一份工跑呢？管理层有问题了但是这间公司还要请很多的management trainee,这样一来问题还是存在