经济不好 往往受影响都是员工

试过在一间幼儿园工作，由于，收生不足，导致关门大吉！

员工确实是公司撤离或结业后受影响最大的一群。他们可能面临失业、找新工作的压力，以及可能的经济困难。HR部门需要尽力帮助员工应对这种情况，比如提供职业指导、再培训机会或者帮助寻找新工作的资源。同时，公司也应该尽可能早地与员工沟通，提前做好衔接工作，减少员工的冲击和不安情绪。