Magdelyn Teo Tshin Tze•1 year agoConfession择业时最看重什么?70年代找工,看到海报薪水符合条件,无需多言就去面试。 80年代找工,会先上网查查对方是否大企业,福利如何才去面试。 90年代招工,除了上网找资料,还会透过社交媒体询问企业文化。而这种方法得到的回应往往是最真实的,没有包装的余地。好就是好,不好就是不好。你的前任和现有员工会替公司回答最真实的答案。 现在的人,比起薪水,他们也同样关心工作环境。如果HR还不懂得如何建立好的企业文化便难以吸引人才。 那话说回来,你觉得好的企业文化应该是怎样的?