最近遇到一些奇葩的员工真的是倒大霉，事情是这样的，公司一个月半前请来了一个新人，一开始看着还挺正常的，后来他应该是一直适应不了工作，就开始频繁请假，因为没有心要做了。 那也就算了，这个人真的是没有交代到让人无语。他是在某一天就突然说不做了，然后就再也没出现过了，连一封正式的信都没有，notice period没有在理。这也就算了，问题是！！他手上还拿着公司的电脑！到现在hai不还！！ 我身为公司的HR，当然是要禀报上去，然后guess what？老板不追究notice period的事情就算了，他说不报警，叫我自己去跟这个人deal，要讨回电脑。我也一直努力联络这个人了，但是对方几天才回一次信息，一直拖着我，不肯配合，最近直接消失掉了…… 我跟老板说了这件事，然后老板竟然叫我一定要讨回来，不管用什么方法都好，不然可能就要扣我的钱，或者要我出钱去买？！？我真的彻底傻眼！老板说员工的人事问题本来就是HR的责任，现在出事了就是我的责任，我应该想尽办法去解决，而不是花公司的钱买电脑。然后他也不要报警解决，完全不知道为什么？？为什么员工犯法了，要一个HR来承担？ 公司只有我一个HR，我没有人可以谈这件事，所以想寻求大家的意见帮帮我? 一架电脑的钱真的会让我损失惨重?我该怎样做才可以不出这笔钱？