本人39，五年前进入了一家MNC BPO 由低做起直终于升成了Team Leader。（之前也有好几年的Call Center 工作经验） 但由于某些原因，Client 那边却暂停业务，导致我部门的项目直接被迫停止。五年以来我敢说自己费尽心思打算把项目搞大，QoQ都是over achieved KPI达到Client的expectation，但到头来却沦落到这个地步。 目前公司现在给了我两个月有薪假，希望可以尽早加入公司内其他的项目。但是Recruiter 找来的都是需要轮班制，而且是不同的领域，也有可能要由零开始做起。虽说自己在外面也都找了一个月的工作，但都没有下文。现在时间越来越少，剩下不到一个月的时间就要到期限离开公司。 家里有孩子要养，实在按耐不住等待公司recruiter 的回覆。 回过头发现BPO Call Center都是年轻的一代在做，我这个年龄层是不是算太老了？应该要转换跑道吗？还有什么行业适合这样的“老头” ？