本人39，五年前進入了一家MNC BPO 由低做起直終於升成了Team Leader。（之前也有好幾年的Call Center 工作經驗） 但由於某些原因，Client 那邊卻暫停業務，導致我部門的項目直接被迫停止。五年以來我敢說自己費盡心思打算把項目搞大，QoQ都是over achieved KPI達到Client的expectation，但到頭來卻淪落到這個地步。 目前公司現在給了我兩個月有薪假，希望可以儘早加入公司內其他的項目。但是Recruiter 找來的都是需要輪班制，而且是不同的領域，也有可能要由零開始做起。雖說自己在外面也都找了一個月的工作，但都沒有下文。現在時間越來越少，剩下不到一個月的時間就要到期限離開公司。 家裡有孩子要養，實在按耐不住等待公司recruiter 的回覆。 回過頭發現BPO Call Center都是年輕的一代在做，我這個年齡層是不是算太老了？應該要轉換跑道嗎？還有什麼行業適合這樣的“老頭” ？