我是一名求职者，同时也是PTPTN贷款人，急需一份工作时间合理、收入稳定的工作来维持日常生活。然而，在求职过程中以及最近几次面试中，我发现许多雇主制定的工作规定相当奇怪，与人力部的规定不符。

众所周知，劳动法允许的工作时间为每周45小时（六天工作制），平均每天工作7小时30分钟。然而，我在面试中遇到的大多数雇主都将每天的工作时间设定在9到10小时30分钟之间，只有当员工工作超过这个时间时才会支付加班津贴。

更令人担忧的是，规定的工作时间不包括休息时间，这意味着员工每天必须花大约10到12个小时在工作的地点里。问题是，这种做法是否合理，是否符合现行劳动法？