虽然，本人无法辩解任何一方的面试官。但，本人升为一位人类本即便知道面试官也是人类。问起相关的问题很显然面试官对这一块很有顾虑。比如说哈~ 没经验的人很可以不能一进入职场就把其余的业务搞好。其二，能有经验的人员好比听话的小孩。一般上不喜欢上班的人都拿不到经验因为他们一直请假后来直接就被炒鱿鱼。至于那些换公司的人都会被问起，为什么又选回同样工作范围。因为真的没有多大的问题全在而且往往没问题问的时候。这些看似不大的问题，能让他们看出面试人员的说话技巧和性格。只要没有犯罪记录一般下公司不会太挑剔。