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X***** L**1 week ago inOther Workplace Issue

公司对待刚辞职的同事很明显冷淡,有点害怕以后也会受到这样的对待

最近有位同事辞职后,公司突然对她变得非常冷淡,不给她分配重要任务,甚至在她的告别会上都没表示感谢。辞职难道就一定会被公司“报复”吗?如何避免这样的情况发生?想到如果辞职要接受这种洗礼,就怕怕

 
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L*** W** J**1 week ago inOther Workplace Issue

我们公司的圣诞节装饰有点夸张,而且很over budget,真的有这个必要?

公司今年布置了一个大圣诞树,还挂满了彩灯和装饰品。听同事说,这些预算有可能是从我们的奖金里面扣出来的,现在大家都在抱怨说,如果这些装饰占用预算,真的影响年底的奖金发放,真的会很傻眼。我也是这样觉得的,办公室的圣诞装饰重要吗?是否值得花那么多预算去营造“节日气氛”?是给谁看啊?我们吗?

 
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H******* * L**1 week ago inOther Workplace Issue

想问一下,迟到可以扣薪水吗?公司宣布迟到10分钟要扣薪水

公司最近出了新规定,说迟到超过10分钟就要扣我们薪水。很多同事都在讨论这是否合法,因为并不是所有人都签署了明确的相关协议。虽然我承认迟到是不对的,但有时交通意外或者天气原因也会导致迟到的嘛,扣薪水似乎太严格,不讲人情?大家的公司有没有类似规定?迟到扣薪水到底符不符合马来西亚的law?

 
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H******* * L**2 weeks ago inOther Workplace Issue

最近是clear leave的时期,很多同事都请连假,没有请假的我却要帮他们backup??

我真的很后悔没有把一些假期留在年尾,早早把我的AL都用完了,现在大家都一起clear leave, 一个team 5个人,三个都on leave的日子也有,变成我们要帮他们处理一些urgent 的东西,每天都有各种的烦恼call无端上我这的门,我真的受够了啊啊,问题很多时候我都不懂project的on going 内容,需要再和负责人re... Read more
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***** ******2 weeks ago inOther Workplace Issue

大学同学要来我的公司面试,我应该给公司对于他的真实评价吗?

我的大学同学突然来联系我,问我我现在的公司福利待遇怎样,原来他有申请这里的工作,下个星期就来面试。其实我不是很希望他来,因为以前一起上课做assignment,他就是那个靠不住的猪队友,比较没有什么责任心。当然那是大学时期的事情,可能他工作后改变了也说不定,不过也很难说。但是我在想面试完后如果上司跑来问我这个人怎么样,我应该老实说吗?说得... Read more
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X***** L**2 weeks ago inOther Workplace Issue

总是爱抱怨的同事,很想她远离我们不要一起吃饭

我的department有个女同事,简直是“抱怨机器人”。好心啦,从早到公司开始,她就不停地吐槽各种东西——不是aircone太冷,就是咖啡机又sot了,然后就是天天讲她的工作量多啦,工作分配不公平啦,就连午饭时间也能找到一堆理由抱怨附近东西没有好吃的。刚开始大家还能安慰他几句,但时间久了,没人愿意听了。工作氛围也因为他的负能量变得特别沉... Read more
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M****** L**2 weeks ago inOther Workplace Issue

我现在发现原来有些公司会阻止办公室恋情是有原因的!

我们公司有一对情侣(虽然他们一直打死都不承认)但这个事实几乎所有人都知道吧!我们是做event 的,每次有工作event活动时,他们时不时站在一边小声讲话,还时不时相视一笑,特别特别明显。还有同事看过他们在公司有很亲密的举动,虽然他们的关系没有直接影响到工作啦,但我们其他同事有时还是会感到不自在,尤其是在分配工作任务时,好像总是对他们格外... Read more
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X***** L**3 weeks ago inOther Workplace Issue

感觉职场上的人际关系不是很好,有没有什么技巧可以改善这个?

一直都有发现这个问题,但是没什么在意就算了,但是最近我的工作内容有需要和别人打交道,开始觉得人际关系真的很重要,人缘好别人更倾向于帮你推进project, 请问有什么方法可以改善这个?

 
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***** ******1 month ago inOther Workplace Issue

在公司独来独往有错吗?难道要一起吃饭才算是有团队精神?

我觉得自己上班的心态很好,去公司就只是为了工作赚钱,跟同事沟通也只是为了工作,除了工作以外的事我一句话也不跟同事多说。同事约吃饭、聚会,我都委婉拒绝,久而久之他们也自动不会再叫我。当同事因为闲聊过多而无奈加班时,我却能非常高效地完成工作,准时下班去过自己的生活。但很无奈像这样独来独往却容易被别人用异样的眼光看待,甚至上司给的评语是我欠缺团... Read more
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M****** L**1 month ago inOther Workplace Issue

年尾了很多同事要clear leave, 然后全部要请12月假期

最近公司很多人在clear leave,但因为我们的工作需要shift来轮班,所以很多人的假基本上都不能被approve完, 不然会不够人手,那我明明还有很多假要clear,像这样没有档期 那么应该怎么办?公司也只是给我们carry forward 几天,那么意味着剩余的假期就要被抵消?

 
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J**** L** H*****1 month ago inOther Workplace Issue

我感觉我最近遇到职场冷暴力,该怎么应对?

我最近在公司感觉被孤立,同事们对我冷淡,不沟通,也不通知重要事项。上个星期还自己开会,没有通知我,我想了又想,真的不知道是哪里出了问题。

有没有人经历过类似的情况?应该怎么处理才能改善关系,或者我该另谋出路吗

 
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H******* * L**1 month ago inOther Workplace Issue

提前申请了圣诞节的连假,但是上司reject我

今年难得冬至在拜六21号,我就有打算请连假到25圣诞节,这样就可以一次过回家待久一些,但是上司却已人手不够reject了我的申请,请问他可以这样拒绝approve我的leave吗?

 
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C**** T** T****1 month ago inOther Workplace Issue

How does Furlough in Malaysia Work?

I work for MNC Bank Company from UK. But based in Malaysia. The company want to cut down their expenses. The CEO and the president of director decided to furlough IT empl... Read more
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***** ******1 month ago inOther Workplace Issue

应该推荐自己人进公司吗?会不会以后出什么问题?

我有一个表哥跟我是同行,他已经失业了几个月还没找到工作。最近我公司正好在请人,他看到后跟他的妈妈也就是我阿姨讲,过后她就来请我帮忙把他内部推荐给公司。我一开始拒绝了说他最好自己去面试,给公司知道我们有亲戚关系也不好,会对他更严格而且就算成功入职以后我们都会麻烦。她不接受这个说法,还跟我妈妈投诉我见死不救…请问我应该推荐他给公司吗?其实我根... Read more
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***** ******1 month ago inOther Workplace Issue

离职后前上司还一直联络我可以不要理他了吗?

我离开前公司的时候已经做好交接工作,但是没想到过了2个星期后,我的前上司突然告诉我说代替我的那个新人已经离职了,现在暂时还在找着人问我可不可以先回去做一阵子part time,我拒绝了因为我已经在新公司开工。我的前上司就说没关系,他接下来一直问我工作上的事情,不然就试图探听我在新公司做到怎样,老实说我开始有点烦了。有时我在工作,他突然说u... Read more
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